关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:A.管理幅度既定,管
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/05/17 00:58:49
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关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:
A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
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B 【解析】组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次称之为管理层次.一个组织管理层次的多少,受到组织规模和管理幅度的影响.在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织的规模大小成正比,组织规模越大,包括的成员数越多,需要的管理层次就越多.在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成反比,每个主管能直接控制的下属人数越多,所需的管理层次就越少.据此,正确答案为B.
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什么是管理层次与管理幅度?管理层次与管理幅度的关系
什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系?
在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是( )A、正比关系; B、反比关系; C、无关; D、非线性关系.
管理层次与管理幅度的关系是怎样的?
名词概念:管理幅度与管理层次行政管理的作业
什么是管理层次与管理幅度
组织的层次和管理幅度的关系是什么
扁平型组织结构是指在一定的组织规模下,管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态.其优点在于:( )扁平型组织结构是指在一定的组织规模下,管理幅度较大、管理层次较少的组织结构
管理层次与管理幅度的关系如何?由此形成哪两种基本组织形态?试比较之.
管理层次与管理幅度的关系如何?由此形成哪两种基本组织形态?试比较之.
管理的职能与组织层次是什么?不清楚这个组织层次与管理层次?
管理幅度,管理层次和管理技能的关系
名词解释:1:行为科学 2:管理层次与管理幅度
受管理幅度和组织层次相互关系影响的组织结构有哪些?
如何理解与处理管理幅度与管理层次的关系?
管理幅度是如何确定的?他与管理层次的关系是怎样的?
什么是有效管理幅度以及同管理层次的关系