开除、除名、辞退、辞职、自动离职在与员工自身利益上有什么区别,也就是工资上有什么区别

开除、除名、辞退、辞职、自动离职在与员工自身利益上有什么区别,也就是工资上有什么区别 辞职、辞退、自动离职、解雇的区别是什么,相应的报酬各是多少! 股份制企业对职工辞职、辞退、开除、除名的区别和之后的待遇?我是一名股份制企业的员工,单位没给我交养老保险,一年当中没有礼拜天.法定假日上班只按产量加点工资,使我无法承受,现在 中翻英,希望大家能够帮个忙希望大家可以不用自动翻译,1.先弄清楚解雇的原因,是辞职、辞退的哪一种啊?2.主动辞职,要进行离职面谈,掌握好员工离职原因,做好统计分析,看是公司规章制度、 这段话是否正确?《企业职工奖惩条例》的废止.对员工的开除、除名、辞退、罚款的规定,就失去了法律依据,失去了法律效力,应当属于无效行为.原告规章制度中还有上述规定,则属于规章制度 怎么预防员工自动离职呢?怎么控制员工离职率啊? 员工辞职给予了一定金额的补偿,是否属于辞退福利?是计入管理费用吗? 离职就是辞职吗? 公务员辞退与开除的区别谁能告送我啊 离职员工英文怎么说 怎样处理员工离职 员工离职怎样控制 员工离职的原因? 如何把员工离职率控制在合理范围内 如何把员工离职率控制在合理范围内 英语三级辞职信范文：内容1、表示要辞职2、解释辞职原因3、告知离职时间4、对于在工作期间所得指导和表感 员工离职原因有哪些?企业员工离职原因分析 请问在计算员工离职率时,离职员工是指哪一部分的员工?解除合同,合同到期,退休,借到其他单位,还是其他?哪一些离职员工作为计算时分子?