职位评价
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/05/08 11:30:10
职位评价职位评价职位评价职位评价(postevaluation)也称工作评价(jobevaluation),就是根据各职位对组织目标的贡献,通过专门的技术和程序对组织中的各个职位的价值进行综合比较,确
职位评价
职位评价
职位评价
职位评价(post evaluation)也称工作评价(job evaluation),就是根据各职位对组织目标的贡献,通过专门的技术和程序对组织中的各个职位的价值进行综合比较,确定组织中各个职位的相对价值差异.它是薪酬级别设计的基础.
职位评价
职位评价的常用方法有哪些：（）选项:a、排序法b、分类法c、因素比较法d、要素计点法e、强制分布法
关于呼叫中心座席员交通行业的呼叫中心座席员职位,关于话后评价,就像移动联通,挂机后对服务做出评价,按相应的数字键,写一篇报道,应如何写?
中央领导职位排名职位大小的排名
常用的职位英语单词?
发布职位 英语怎么说?
pr是什么职位
SE指什么职位
PE工程师是什么职位?
职位ft什么意思
pd是什么职位
秦朝中央政府最高职位
SV职位什么意思
‘总监’到底是什么职位?
Director General是什么职位
汪洋现在是什么职位
Region PD是什么职位
蔚县运达李庆春是什么职位?