关于年假如何计算我是08年10月份入职,如果我要休年假,应该从哪天可以享受,公司规定2010年2月份,我只能修一天半,这个正确嘛?补充一点,我们公司的算法,他们按2009年11月开始计算,到2010年2月,

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/05/03 01:35:07
关于年假如何计算我是08年10月份入职,如果我要休年假,应该从哪天可以享受,公司规定2010年2月份,我只能修一天半,这个正确嘛?补充一点,我们公司的算法,他们按2009年11月开始计算,到2010年

关于年假如何计算我是08年10月份入职,如果我要休年假,应该从哪天可以享受,公司规定2010年2月份,我只能修一天半,这个正确嘛?补充一点,我们公司的算法,他们按2009年11月开始计算,到2010年2月,
关于年假如何计算
我是08年10月份入职,如果我要休年假,应该从哪天可以享受,公司规定2010年2月份,我只能修一天半,这个正确嘛?
补充一点,我们公司的算法,他们按2009年11月开始计算,到2010年2月,只有四个月,这样我实际只能1.6天假,说是老劳动法这样规定了~

关于年假如何计算我是08年10月份入职,如果我要休年假,应该从哪天可以享受,公司规定2010年2月份,我只能修一天半,这个正确嘛?补充一点,我们公司的算法,他们按2009年11月开始计算,到2010年2月,
《职工带薪年休假条例》第三条规定:“ 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.”根据这一规定,你应当享受年休假共6.64天才对.
  计算你的年休假方法如下:
  当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×5天=你应当享受的年休假天数
  对补充提问的回答:
  我以上回答的法律是根据2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》第三条和2008年9月18日施行的《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 、第六条的规定为依据的,而你是08年10月份入职的,你入职的时间都是在这两个法律生效后,所以,应当按照这两个法律的规定执行,原文如下:
  《企业职工带薪年休假实施办法》
  第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假.
  前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数.
  第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期.
  第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假
  《职工带薪年休假条例》
  第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.
  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.

关于年假如何计算我是08年10月份入职,如果我要休年假,应该从哪天可以享受,公司规定2010年2月份,我只能修一天半,这个正确嘛?补充一点,我们公司的算法,他们按2009年11月开始计算,到2010年2月, 年假怎么休?我是09年10月22日在公司入职的.到今天应该是满了一年了,但是公司给出的年假休假标准是:2、09年入职同事的年假折算:入职满一年可享受年假,因此09年入职的同事,年假需要计算 年假如何计算 求IF函数高手帮忙,关于if年假计算我想做一个根据入职时间和特定的日期就可以算出应休年假天数的表格,入公司满一年后,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年 年假到底应该如何计算一个员工2011年11月1日入职,到2012年11月1日之后是否可休5天年假?而且此年假是否必须在当年的12/31之前休完呢?有的是说从1/1-12/31才能算满一年,而非按职工入职日期来算, 关于计算经济补偿金中的月工资的确定我公司员工在我公司实际工作如下:11年9月份入职,工作半个月,10月份整月,11月份整月,12月份整月,12年1月份半个月并与其解除合同,那么为其计算经济补 带薪年假怎么计算?08年11月入职,09年11月满一年,可以休带薪年假5天.1.现在不明确的是,年假是休息过去这满一年的假期,还是休未来一年09年11月至10年11月的?因为如果我现在2月休息年假1+5天,3 预备党员考察鉴定表我是08年9月份入的党到今年9月份转正 上面的自我总结怎么写啊 如何计算2011年2月份、4月份、6月份、9月份有,11月份有几天?不看日历 翻译:11月份已申请的年假 年假以自然天数计算 关于年假的计算.问题1:2009.10进入公司,2011.2月离职.公司计算年假为0天(因为不足1天不计算).公司是用2010年最后的剩余2个月/12*5,这个是按自然年份算吗?按劳动法规定应该是多少天,怎么算? 工龄计算公式,入职前半年没有 后面每半年加10块钱,假设入职时间是2008年12月12号 截止到2013年12月份 有人给弄个公式不 用EXCEL函数算年假天数工龄我已经算出来了,单元格为D13年假天数条件如下:工龄=10年的,年假为10天 工龄>=20年的,年假为15天如何用IF条件函返加上述年假的天数呢?好像IF函数只能算一个条件,请 入离职率如何计算? 入离职率如何计算? 求翻译:“累计工作不满10年,年假10天”,工作每满1年,增加福利年假一天.”求英语大仙,翻译. EXCEL如何根据入职日期计算工作时间