年假到底应该如何计算一个员工2011年11月1日入职,到2012年11月1日之后是否可休5天年假?而且此年假是否必须在当年的12/31之前休完呢?有的是说从1/1-12/31才能算满一年,而非按职工入职日期来算,

年假到底应该如何计算一个员工2011年11月1日入职,到2012年11月1日之后是否可休5天年假?而且此年假是否必须在当年的12/31之前休完呢?有的是说从1/1-12/31才能算满一年,而非按职工入职日期来算, 年假如何计算 年假应该怎么计算我是2011年3月21日入职,本来按照劳动合同法和我们公司的员工手册都写得的是入职日计算满一年可休息5天年假（我们公司的员工手册上是写的休7天）,但是在从我入职到现 年假的计算方式一个员工2011年11月11日进厂,到2012年11月11日之后至2012年12月31日之前享有年休5天,但是2013年开始之后是必须到2013年的11月11日后才有年休,还是2013年1月份开始就已经有2013年的五 如何计算年假天数公司规定员工工作时间每满365天就可享受5天年假,即满一年有5天年假,工作时间每增加一年年假天数随即增加1天,即满两年可享受6天年假,满三年可享受7天年假,以此类推,用 关于年假如何计算我是08年10月份入职,如果我要休年假,应该从哪天可以享受,公司规定2010年2月份,我只能修一天半,这个正确嘛?补充一点,我们公司的算法,他们按2009年11月开始计算,到2010年2月, 员工缺勤率如何计算拜托各位了 3Q缺勤率有三个版本,到底哪个是正确的?1、全厂全年缺勤率=年缺勤总天数/年应该出勤的总天数2、全厂全年缺勤率=年缺勤总人数/年应该出勤的总人数3、全厂 关于年假的计算.问题1：2009.10进入公司,2011.2月离职.公司计算年假为0天（因为不足1天不计算）.公司是用2010年最后的剩余2个月/12*5,这个是按自然年份算吗?按劳动法规定应该是多少天,怎么算? 2010年 员工月薪2000,10月25日离职 问：他的工资应该如何计算? 劳动合同签订日期如何计算?自己的公司和员工签合同,员工2010年11月入职的,三个月试用期,2011年2月份转正,现在2011年5月份补签合同,两个问题1、合同应该从去年什么时候算起?去年11月还是转 员工月出勤率如何计算? 上悬窗到底应该如何计算通风面积 带薪年假怎么计算?08年11月入职,09年11月满一年,可以休带薪年假5天.1.现在不明确的是,年假是休息过去这满一年的假期,还是休未来一年09年11月至10年11月的?因为如果我现在2月休息年假1+5天,3 企业内员工的年人均产值如何计算? 求IF函数高手帮忙,关于if年假计算我想做一个根据入职时间和特定的日期就可以算出应休年假天数的表格,入公司满一年后,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天；已满10年不满20年的,年 年假以自然天数计算 过程和结果到底哪个重要作为一个领导,更应该看重是员工的工作过程还是结果 如何计算考勤总数有员工一个月的上班和下班考勤点数,如何计算这个月的总时间.